Les enjeux actuels du recrutement dans le domaine agricole

ADEIS RH est un cabinet de recrutement expert du secteur agricole depuis 2004. Pourquoi faire le choix d’un cabinet disposant d’une réelle expérience et expertise des problématiques de l’agriculture ? Quels sont les enjeux actuels de ces secteurs ?

 

L’arrivée des nouvelles technologies

Le secteur agricole est en perpétuelle mutation, il est primordial pour recruter des collaborateurs de qualité d’avoir conscience de sa dualité : tradition et technologie. Alors que l’agriculture est un métier au savoir-faire ancestral, ses mutations rapides ces dernières années doivent être prises en compte par les cabinets de recrutement.

 

L’écologie

Que cela soit dans le secteur de l’agriculture biologique, ou dans la prise en compte de normes environnementales évoluant constamment, ADEIS RH est un cabinet de recrutement qui prend en compte ces nouveaux enjeux et s’implique à son niveau.

 

Le Cabinet est membre du club des partenaires Sixième Océan qui soutient Romain ATTANASIO skipper du Vendée Globe 2016. L’objectif de cette participation, outre la performance sportive était de sensibiliser chacun au respect de l’océan et de démontrer qu’il existe des solutions écologiques comme le packaging à base d’algues…

 

Cabinet recrutement agriculture

Bilan

Ces nouveaux enjeux influent sur le choix des collaborateurs à recruter. Il est plus que jamais primordial pour les différents acteurs du secteur agricole d’être en phase avec ces évolutions qui représentent autant de perspectives.


Cependant, en plus d’exiger de nouvelles compétences, les recrutements agricoles se heurtent souvent à la pénurie de candidats, rendant complexe pour une entreprise le recrutement de nouveaux collaborateurs. C’est pourquoi l’appel à un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement agricole et du secteur de l’agriculture s’avère nécessaire.

 

ADEIS RH, dispose en plus d’une conscience des nouveaux enjeux, d’une base de candidats auprès de qui nous reconnaissent pour notre spécialisation. C’est ce vivier, évoluant en permanence, qui apporte à nos clients la réactivité nécessaire dès le début du processus de recrutement. Notre expertise nous amène à l’heure actuelle à recruter en France et à l’International sur quelques uns des métiers suivants (h/f) :

 

  • Technico-Commercial Agricole
  • Chef des ventes
  • Acheteur
  • Ingénieur agronome / environnement
  • Technicien et responsable SAV
  • Responsable de ligne
  • Chef de secteur GMS / GSA / GSB /GSS /RHD
  • Directeur général
  • Directeur industriel
  • Animateur commercial / réseau
  • Responsable / technicien bureau d’études
  • Directeur de magasin
  • Chef de produit
  • Responsable / technicien de maintenance

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