L'interview de notre expert Gaëtan QUERREC : le recrutement des fonctions commerciales.

Gaëtan QUERREC, Directeur du Cabinet ADEIS RH

Gaëtan QUERREC, Directeur du Cabinet ADEIS RH

 

Recruter les meilleurs commerciaux avec ADEIS RH !

 

ADEIS RH est le partenaire recrutement de nombreuses Directions Commerciales. Notre expertise de la fonction commerciale et notre expérience sur le marché du recrutement sont les points essentiels qui permettent à nos clients de recruter les meilleurs profils commerciaux.

Depuis 2004, nous avons mis en place des processus de sélection permettant d’évaluer avec pertinences les profils de vos futurs collaborateurs en identifiant leur savoir-faire commercial.

Aujourd’hui notre équipe (ancienneté moyenne > à 8 ans) dispose d’une expertise forte dans tous types de secteurs d'activité et sur l'ensemble des postes de la fonction commerciale.

 

abinet de  Recrutement des Fonctions Commerciales

Notre puissance de Sourcing :

Basé à Nantes et Brest, le cabinet de recrutement ADEIS RH attire et source les meilleurs commerciaux grâce à notre présence sur l’ensemble des job boards (annonces et CV thèques), des réseaux sociaux ainsi que de notre propre CV thèques (plus de 140 000 CV régulièrement actualisés). Expert de l’Approche Directe, nous vous garantissons de trouver le collaborateur (h/f) qui boostera les résultats de votre entreprise.

Découvrez nos outils de sourcing.

 

Une Evaluation spécifique et éprouvée :

Nos consultants ont développé un processus spécifique et des méthodes d’évaluation sur-mesure afin de faire de votre recrutement une réussite : entretien exploratoire, validation des savoir-faire, explication et validation des performances, tests, prises de références. Ils vous proposent de rencontrer les meilleurs profils commerciaux. Nous vous accompagnons en fonction de votre demande, qu’il s’agisse de recruter un commercial (h/f) « chasseur », développeur d’un portefeuille, travaillant en cycle court ou long, en B to B mais également en B to C.

 

Processus & journée de sélection pour des recrutements multiples :

 

Nous optimisons le processus de recrutement en prenant en compte l’urgence et en mettant en place dès le lancement de la mission un rétro-planning. Innovant, ADEIS RH vous propose une solution clé en main pour gérer une campagne de recrutement (postes multiples) grâce à notre « Journée de Selection ».

 

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