Recrutement annonce, Cvthèques et réseaux sociaux - Cabinet à Paris, Brest, Nantes, Rennes et Angers

NANTES : 02 40 50 00 37

BREST : 02 98 44 11 35

NANTES : 02 40 50 00 37 BREST : 02 98 44 11 35

Recrutement par approche mixte (annonces, CVthèques et réseaux sociaux)

 

« Pour les missions de recrutement complet »

 

Cette méthodologie est quasi systématique quel que soit le poste à pourvoir en recrutement complet. Nous l’adaptons en fonction de la typologie du poste à recruter et de sa localisation géographique.

 

 

  • Analyse du besoin en recrutement (analyse du contexte, du secteur…) au cours d'une rencontre dite d'immersion
  • Redaction du cahier des charges et du projet d'annonce
  • Multi-diffusion de l’offre d'emploi
  • Recherches CVThèques (Partenaires jobboards, CVThèque interne et Réseaux sociaux)
  • Sélection et validation de candidats (qualification téléphonique, entretiens physiques)

 

  • Contrôle de références professionnelles du ou des candidat(s) retenus
  • Présentation des candidats (transmission d'un dossier de candidature complet reprenant le parcours, les motivations, les compétences acquises, les aptitudes comportementales*)
  • Aide à la prise de décision et aux négociations jusqu'à la conclusion d'un contrat de collaboration.
  • Suivi régulier du candidat recruté au cours de la période d'essai


*Questionnaire de personnalité Sosie ou Echo PerformanSe

 

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