Bilan de compétences : faites le point sur vos compétences, construisez votre cap
Le bilan de compétences est un dispositif d'analyse et de prise de recul qui vous permet de faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, pour construire un ou plusieurs projets professionnels cohérents avec qui vous êtes aujourd'hui.
Financé via votre Compte Personnel de Formation (CPF), il s'adresse à toute personne, en recherche d'emploi ou en transition professionnelle. La prestation proposée par ADEIS RH à travers sa division Bilan Compétences Conseils est certifiée Qualiopi et assurée par des consultantes dédiées, en présentiel ou en distanciel.
Vous vous interrogez sur le sens de votre projet professionnel ? Vous avez envie de changement mais ne savez pas par où commencer ? Vous êtes candidat chez nous ou nous avez sollicités pour une opportunité ? Vous n'êtes pas les seuls à nous poser, au détour d'un entretien, des questions qui dépassent la recherche d'emploi. Cette page est aussi faite pour vous.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Mieux se connaître pour mieux se positionner
Un bilan professionnel ne se résume pas à dresser la liste de vos expériences. C'est un travail d'exploration : identifier ce qui vous motive, comprendre vos modes de fonctionnement, distinguer vos compétences techniques de vos aptitudes transversales. Ce travail de fond est souvent ce qui manque dans une recherche d'emploi classique, et ce qui explique pourquoi certaines candidatures, même bien construites, ne donnent pas satisfaction.
À l'issue d'un bilan de compétences, vous avez une vision plus claire de vous-même et des arguments concrets pour vous présenter, négocier ou vous reconvertir.
Construire un projet professionnel réaliste et ancré
Le bilan ne s'arrête pas à l'introspection. Il débouche sur un projet professionnel, ou plusieurs pistes, que vous analysez à l'aune du marché du travail réel. Quelles formations seraient nécessaires ? Quelles passerelles existent entre votre expérience actuelle et les secteurs qui vous attirent ? La consultante vous accompagne pour tester la faisabilité de vos projets, pas seulement pour les formuler.
Financer votre bilan grâce au CPF
Le bilan de compétences est une prestation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Si vous êtes salarié, demandeur d'emploi ou agent de la fonction publique, vous disposez très probablement de droits suffisants pour couvrir tout ou partie du coût. La démarche de prise en charge se fait directement sur moncompteformation.gouv.fr
Notre cabinet est certifié Qualiopi, condition indispensable pour que la prestation soit éligible au financement CPF. Si vos droits ne couvrent pas l'intégralité du coût, d'autres financements complémentaires existent selon votre statut : Pôle emploi, OPCO, plan de développement des compétences de votre entreprise. Ce point peut être abordé dès l'entretien préliminaire.