Cabinet d'Outplacement

Notre expertise en matière de recrutement nous permet d’accompagner efficacement et de manière très opérationnelle les collaborateurs qui quittent l’entreprise.

 

Véritable outil d’aide à la transition professionnelle, l’outplacement ou accompagnement individuel consiste à guider, conseiller un collaborateur en partance de son entreprise dans l’élaboration de son futur projet professionnel. 

 

Il existe deux approches possibles :


- Retrouver un poste sur les mêmes fonctions où à niveau équivalents ou supérieur de responsabilités dans le même secteur ou dans un secteur différent.


- Opérer un repositionnement de projet de carrière, voir une reconversion professionnelle en changeant de voie aussi bien en tant que salarié, indépendant que dans la création ou la reprise d’entreprise.

 

Notre objectif est de permettre un retour rapide à l’emploi grâce à notre accompagnement sur-mesure. 

 

 

Nous proposons une prestation adaptée et personnalisée d’une durée de 3 à 9 mois et qui s’articule autour de 5 étapes :

 

1 – Diagnostic – Investigation

 

Après un premier échange autour de la situation, de la personnalité, des projets et des compétences, nous mettons en lumière les objectifs et présentons notre méthodologie.

 

2- Bilan professionnel & diagnostic

 

L’out placement commence par un bilan professionnel. Nous interrogeons votre parcours, vos réussites, vos difficultés, vos appétences. Nous croisons notre regard avec celui de notre Psychologue du travail grâce à nos différents outils (Sosie, PerformanSe,…).
Si vous souhaitez une reconversion professionnelle, nous construisons ce projet de manière pérenne et réaliste vis-à-vis du marché de l’emploi et des opportunités.

 

3- Définition du projet :


Mise en place d’un plan d’action détaillé tenant compte des objectifs co-construits et de la cohérence du projet avec les réalités du marché de l’emploi :


- Reconversion professionnelle / Transfert des compétences vers un autre domaine d'activité
- Evolution professionnelle
- Clarifier un projet de formation
- Préparer une VAP ou une VAE
- Créer ou reprendre une Entreprise


4 - Mise en place de la stratégie de retour à l’emploi


Nous travaillons ensemble sur le CV, mettons en place une stratégie pour optimiser la présence sur les réseaux sociaux (personal branding), donnons les clés et accompagnons le bénéficiaire dans le développement du réseau professionnel.
Professionnel du recrutement, nous connaissons les attentes des recruteurs et nous « coachons » le bénéficiaire pour optimiser la posture/attitude tout au long d’un processus de recrutement.


5 – Accompagnement actif dans la recherche d’emploi et dans la prise de poste


- Recherche d’offres d’emploi en cohérence avec le projet
- Mise en relation avec le réseau et les partenaires Adeïs RH
- Suivi des recherches et coaching basé sur les objectifs fixés
- Accompagnement à la signature du contrat de travail
- Suivi de l’intégration (on-boarding)

 

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez accompagner un collaborateur qui quitte l’entreprise ? Nous vous expliquons les avantages de votre démarche.

 

Accompagner un collaborateur qui quitte l’entreprise est une véritable marque de considération et de reconnaissance. Cette démarche marque l’implication de l’employeur dans sa volonté de préserver le bien être du bénéficiaire en mettant à sa disposition des outils efficaces pour rebondir en ayant conscience de la globalité de son potentiel.

 

Vous êtes à la recherche d’un Cabinet pour vous accompagner, nous vous proposons de venir nous rencontrer afin de valider votre démarche et le choix de votre cabinet.


Cette démarche vous permet de prendre conscience de l’ensemble de vos compétences professionnelles et personnelles.

 

Vous bénéficiez d’un bilan personnel et professionnel individuel pour définir votre stratégie de recherche d’un nouveau projet. Cela implique un soutien psychologique, stratégique et logistique. Avec nos outils et nos échanges, il vous est nettement plus aisé de faire un point et de mettre en place un après qui correspond à votre projet et à votre personnalité.

 

 

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