Cabinet recrutement Médico-Social Santé

Cabinet recrutement santé et médico-social

ADEIS RH, votre cabinet de recrutement spécialiste des métiers du secteur médico-social et de la santé

De nombreuses Associations et Entreprises nationales, régionales ou locales du secteur médico-social, de l'économie sociale et de la santé font confiance à ADEIS RH pour conduire leur politique de recrutement.

Acteur de référence dans le domaine médico-social - social et de la santé, notre cabinet de recrutement s'appuie sur l’expertise de Cécile Frin, Consultante Psychologue du Travail au sein d'ADEIS RH depuis 2007. 

 

 

INTERVIEW : Notre experte recrutement secteur médico-social / santé

 

ADEIS RH, votre expert du recrutement de profils de la filière sociale, médico-sociale et sanitaire.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les deux principales filières à travers tout le territoire :

 

La filière sociale et médico-sociale qui organise l’accompagnement des publics handicapés, âgés ou fragiles socialement, dans l’optique de privilégier leur autonomie et prévenir les exclusions.

 

La filière sanitaire qui englobe les activités médicales et paramédicales : médecine, système hospitalier.

 

C'est pourquoi, nous accompagnons nos partenaires sur de nombreuses fonctions des métiers liés au secteur médico-social et au secteur de la santé.

 

La santé et le médico-social recrutent : les profils que nous recrutons régulièrement.

Au siège :

  • Directeur Général (h/f)
  • Directeur Adjoint (h/f)
  • Secrétaire Général (h/f)
  • Directeur Ressources Humaines (h/f)
  • Directeur de Pôle Habitat (h/f)
  • Responsable Ressources Humaines (h/f)
  • Responsable Compta-Finances (h/f)
  • Responsable Administratif et Financier (h/f)
  • Responsable de Délégation (h/f)
  • Chef De projet (sanitaire, médico-social) (h/f)

 

En établissement :

  • Directeur d’établissement (h/f)
  • Chef de service (h/f)
  • Directeur d'ESAT (h/f)
  • Directeur d'établissements médico-éducatifs (h/f)
  • Directeur de Pôle Adultes (h/f)
  • Directeurs Adjoints D’ESAT (h/f)
  • Directeur d'IME (h/f)
  • Responsable De Site/Atelier (h/f)
  • Directeur Pôle Enfance/Jeunesse (h/f)

 

Un accompagnement spécifique pour vos recrutements dans le secteur médico-social et de santé

La volonté des financeurs (ARS, Conseils Départementaux…) de s’adresser à des interlocuteurs proactifs sur les dispositifs actuels et les besoins de demain, avec un mot d’ordre « l’optimisation financière et budgétaire » obligent les acteurs de votre environnement à se doter de Cadres (h/f) efficaces et imprégnés de ces « contraintes ».

 

La compréhension et la connaissance de l’ensemble de ces éléments nous confèrent une réelle expertise, confirmée par les recrutements réussis de Cadres (h/f) pour de nombreuses Associations. Ces Cadres (h/f) ont su accompagner la croissance et la transformation de leur organisation tout en continuant à améliorer l’accueil et les services proposés, sans oublier le sens premier de vos Associations qui consiste à veiller au bien-être de vos usagers (tout au long de leur vie) et de promouvoir les valeurs Associatives.

 

Notre cabinet de recrutement
à Nantes - Rennes

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à Brest

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à Tours - Orléans

 

Médico-social et Santé, des métiers en évolution constante

Le secteur médico-social - social et sanitaire représente selon la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) plus de 900 000 professionnels répartis dans 35 000 structures en France.

 

C'est un gisement d’emplois important qui recrute d’ores et déjà 30 000 personnes par an sur une perspective de 10 ans en raison de la croissance du nombre de départs à la retraite et de l’évolution démographique.

 

Les recrutements dans les secteurs en pleine mutation comme ceux du médico-social ou de la santé demandent une exigence accrue pour répondre aux besoins actuels et futurs des structures

 

ADEIS RH a développé depuis sa création, une réelle sensibilité dans les domaines du médico-social et de la santé, effectuant une quarantaine de recrutements par an et de nombreuses évaluations psycho-professionnelles.

 

Notre connaissance des métiers et du marché de l’emploi des secteurs médico-sociaux / santé nous permet d’être réactifs sur l’ensemble des profils de Direction au siège et en établissement.

 

 

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