Comment optimiser sa recherche d’emploi ?

Sur les réseaux sociaux, mais aussi sur les différentes plateformes de recherche d’emploi, il est parfois difficile de mettre en valeur son CV face au grand nombre de candidats.

Il est cependant tout à fait possible d’appréhender cette période avec davantage de sérénité en optimisant vos chances d’être repéré par les recruteurs.

Optimiser votre recherche d’emploi vous permettra ainsi de réduire le temps de recherche, mais aussi de mieux cibler l’entreprise et le poste que vous visez. Une recherche d’emploi optimisée, vous permettra également de mettre en valeur vos points forts auprès d’un réseau qu’il s’agit de mobiliser en présentiel et sur les réseaux sociaux.

Mettre à jour votre CV et miser sur vos points forts

La mise à jour du CV est bien sûr incontournable dans une recherche d’emploi. Il ne s’agit cependant pas uniquement d’ajouter une ligne supplémentaire à votre expérience professionnelle. L’univers du recrutement est en constante évolution, aussi il est essentiel d’enrichir vos expériences professionnelles, mais aussi de construire un CV en phase avec les attentes et les outils des différents recruteurs. De nombreux process de recrutement intègrent par exemple l’utilisation de logiciels de présélection qui fonctionnent par mots clés. En ce cas, votre CV devra être parfaitement structuré et intégrer impérativement les termes qui correspondent à la description de vos expériences, aux logiciels ou techniques utilisées.

Misez également sur la personnalisation de votre CV en détaillant vos points forts pour le poste auquel vous prétendez. Ajoutez par exemple un paragraphe d’introduction qui présentera vos atouts. La plupart des CV sont désormais transmis de façon numérique : n’oubliez donc pas d’y ajouter des liens vers votre profil LinkedIn.

Miser sur le réseautage sur les réseaux sociaux et en présentiel

Assurément, il vous faudra mettre à jour votre CV, mais aussi vos réseaux sociaux professionnels. LinkedIn est incontournable. Soignez-y votre vitrine en mettant à jour votre profil et en le présentant de manière attractive. Jouez également sur le référencement en utilisant les bons mots clés, vous pouvez par exemple vous inspirer des profils construits par des personnes exerçant le même métier. LinkedIn offre la possibilité de montrer que vous êtes à l’écoute d’opportunités, n’oubliez pas d’activer cette fonctionnalité pour optimiser vos recherches. Sur le réseau social, suivez également des centres d’intérêts, entreprises et personnes en lien avec votre recherche d’emploi et n’hésitez pas à vous connecter avec des membres de 1er et 2e niveau afin de favoriser la mise en réseau.

La mise en réseau se fait également de façon présentielle : parlez ainsi de votre recherche d’emploi autour de vous (famille et amis), participez à des conférences, des afterworks ou encore à des meet-up, des salons pour l’emploi, des apéros networking et des rencontres APEC au cours desquels vous pourrez parler de vos expériences et du type d’emploi que vous recherchez. Ciblez votre périmètre géographique de réseau et privilégiez les rencontres physiques de networking. Enfin, n’oubliez pas d’entretenir ce réseau en demeurant proactif et en veillant à réactiver des contacts rencontrés à l’occasion d’un meet-up par exemple.