Comment recruter dans le secteur du transport et de la logistique ? - Adeis RH
10 oct. 2018
Aujourd’hui recruter du personnel qualifié en logistique et supply chain est compliqué face à une pénurie de compétences. Découvrez nos conseils !
Découvrez les solutions que nous vous proposons pour réussir à engager les meilleurs candidats pour les postes que vous avez à pourvoir.
Prendre connaissance du marché de la branche logistique
Le secteur de la logistique a explosé ces dernières années. Le nombre grandissant de sites e-commerce et les nouvelles offres de livraison 24H/24 ont contribué à intensifier le volume de marchandises transportées et à diversifier le besoin de profils des entreprises.
Les métiers de cadre en logistique et transport sont notamment très prisées. De nombreux postes de directeurs supply chain, logisticiens, responsables d’entrepôt ou autres commerciaux nationaux et internationaux sont à pourvoir.
La demande d’emploi dans le secteur ne suit toutefois pas l’offre. L’une des raisons à cela réside dans nos nouvelles habitudes de vie. Les candidats souhaitent en effet pouvoir concilier vie professionnelle et vie familiale. Les postes nécessitants des départs trop fréquents du domicile et notamment à la semaine sont ainsi délaissés : Exemple
Les postes cadre quand à eux nécessitent parfois des compétences particulières rares, ce qui peux compliquer aussi l’embauche.
Bien définir l’annonce du poste à pourvoir
Afin de faciliter vos recherches de candidats, veillez à réaliser une offre d’emploi la plus précise possible. Votre annonce doit décrire toutes les facettes du poste que vous offrez. Enoncez une à une toutes les tâches et missions que devra réaliser votre futur employé. Pensez également à lui donner des informations sur l’entreprise qui recrute. Parlez des avantages que vous offrez, de l’esprit de l’entreprise, sans oublier la démarche de recrutement.
Soignez la présentation de votre annonce. Faites-en sorte qu’elle soit bien organisée, attrayante et simple de compréhension.
Faire appel à un chasseur de têtes spécialisé en Transport et Logistique
Dénicher les candidats idéaux pour pourvoir vos offres dans le domaine du transport et de la logistique n’est pas une mince affaire. Pour trouver le talent qui saura le mieux remplir toutes les missions que vous souhaitez lui confier, faites appel à un expert du domaine. Sa grande connaissance du marché et sa vision globale lui permettront de pouvoir très rapidement rechercher les personnes compétentes pour leur faire part de votre offre.
Le cabinet ADEIS RH est expert en recrutement cadres en transport et logistique. Il appuie son expertise sur sa grande connaissance des process RH ce qui fait de lui, un maître en la matière. Pour répondre au mieux à vos besoins, ce cabinet s’est associé à Bruno Bellini, ancien DRH de l’un des principaux groupes de transport et logistique français. Sa grande maitrise du secteur permet d’être très réactif sur vos besoins de personnel et de vous présenter des candidats à très fort potentiel. Cette équipe d’experts vous accompagne dans vos recherches de profils en prenant soin de bien étudier votre besoin.