Découvrez ADEIS RH à travers le regard de Samuel Buron, alternant au sein de notre cabinet

Samuel vous présente aujourd’hui ses missions et son intégration au sein du pôle partenariats, marketing et communication de notre agence nantaise, après le premier de ses 12 mois à nos côtés.

Peux-tu te présenter en quelques mots ? 

Après un baccalauréat d’économie et d’informatique à Châteaubriant (44), j’ai validé une première année de licence “Économie et gestion” à l’IAE Nantes - Institut d’Économie et de Management. 

J’effectue actuellement une formation “Responsable marketing et commercial spécialisé en acquisition numérique” à la Rocket School de Nantes, une école de commerce et de marketing axée sur le digital. Ce bachelor comprend un bootcamp de 3 mois de formation réalisé cet été suivi d'un an d’alternance. 

J’ai un contrat de 28h chez ADEIS RH, du lundi au jeudi, et je vais en cours le vendredi. J’occupe notamment mon temps libre en étudiant le piano de façon autodidacte. 

Comment as-tu vécu ton intégration au sein de l’équipe ?

Dès ma première semaine d’alternance, j’ai eu l’occasion de participer à plusieurs rendez-vous organisés avec des membres de l’équipe d’ADEIS RH et avec des prospects, cela m'a permis de mieux comprendre la structuration des divisions du cabinet et leurs différents secteurs d’expertise. Si je partage le bureau de Tristan, qui est mon interlocuteur principal, je suis également en contact avec les autres membres de l’entreprise au quotidien. 

Je fais partie des 3 alternants de l’agence. Comme les autres ont plus d’ancienneté que moi, ils me donnent aussi des conseils et des informations sur le fonctionnement global du cabinet. 

Quel est ton rôle dans le cabinet ? 

J’occupe le poste de Chargé d’Affaires Entreprises, en binôme avec Tristan. Je l’accompagne donc dans la recherche de nouveaux partenariats et dans la gestion des partenaires actuels.

Nous sommes tous les deux des intermédiaires entre les entreprises / associations / fondations qui ont des besoins en recrutement et les consultants du cabinet. Sans m’occuper du recrutement à proprement parler, je crée du lien en faisant de la prospection par mail, par téléphone et via LinkedIn. 

Le reste du temps, je fais de la veille et développe mes connaissances sur le marché de l’emploi, en apprenant à repérer qui recrute et quelles structures seraient susceptibles de collaborer avec nous. 

Je rédige ponctuellement des articles pour alimenter le site du cabinet. J’ai par exemple écrit un article sur le Salon des Maires et des Collectivités Locales 2023, un événement auquel je vais d’ailleurs participer pour aller à la rencontre de nouveaux prospects. J’ai déjà accompagné Tristan au Forum National des Associations & Fondations en octobre dernier, ce qui m’a permis d’acquérir une première expérience de terrain. 

Qu’attends-tu de cette année d’alternance auprès ADEIS RH ? 

J’ai pour objectif de monter en compétences. Cette année d’alternance s’annonce très formatrice pour moi, puisqu’il s’agit de ma première expérience dans le domaine de la vente. J’acquiers tous les jours de nouvelles connaissances sur les secteurs – le public, le privé et l’associatif – dans lesquels intervient le cabinet. 

La plupart des collaborateurs travaillent depuis longtemps chez ADEIS RH. C’est donc enrichissant pour moi de passer du temps à leurs côtés. Pour ma part, je pense pouvoir leur apporter un regard neuf sur les techniques commerciales mises en place, grâce à ma spécialisation dans le numérique. Je sais notamment dresser des listes d’entreprises de manière efficace et analyser des données avec pertinence, à l’aide d’outils digitaux adaptés tels que Sales Navigator. Ces compétences ne sont pas toujours enseignées dans les écoles de commerce classiques, ce qui me permet de me démarquer. 

Mon projet professionnel n’est pas encore totalement défini, mais je sens déjà que la gestion de partenariats est un univers qui me correspond assez.