Intéressé pour travailler dans l'immobilier ? 3 Conseils

1. S’adapter aux besoins de recrutement du marché

Avec une croissance constante depuis plusieurs années, le marché de l’immobilier est en recherche permanente de nouveaux profils. Que ce soit dans les domaines de la promotion immobilière, de la construction, les besoins en recrutement sont importants sur des postes commerciaux, techniques ou manageriaux.

Le marché est particulièrement dynamique et le nombre de candidats est insuffisant par rapport au volume de postes à pourvoir.

Si vous souhaitez travailler dans l’immobilier et que vous avez une bonne capacité d’adaptation, vous pourrez faire évoluer votre carrière. Les Entreprises proposent souvent des formations aux différents métiers du secteur.

2. Être mobile pour travailler dans l’immobilier

L’immobilier recrute dans toutes les régions de France. Si le marché de l’immobilier est en pleine croissance en Île-de-France, certaines villes comme Nantes ou Bordeaux connaissent une véritable explosion immobilière. Avec les nombreux atouts touristiques dont elle dispose, la région Sud-Est est également en plein essor.

Le secteur de l’immobilier est à la recherche de candidats motivés et la mobilité géographique est un critère recherché par les recruteurs. C’est un atout pour votre candidature qui vous permettra de mettre toutes les chances de votre côté.

Fonctionnant souvent par réseaux, les agences immobilières d’un même groupe sont réparties dans tout l’hexagone et proposent des postes aux quatre coins de la France.

Alors, lorsque vous postulez à une offre, n’hésitez pas à préciser si vous êtes mobile géographiquement.

3. Se former aux nouveaux métiers de l’immobilier

Rien n’échappe à la digitalisation, et surtout pas le secteur de l’immobilier qui accuse un retard certain en la matière.
Avec l’arrivée de start-ups qui connaissent le potentiel du marché et lancent de nouveaux modèles économiques, l’immobilier et ses métiers évoluent : Quel est l’avenir du métier d’agent immobilier ? Comment simplifier le traitement des données client et sécuriser la gestion des dossiers ?

L’organisation des projets immobiliers est donc amenée à changer grâce à la digitalisation. En restant à l’écoute du marché et en vous formant dès maintenant aux futurs métiers de l’immobilier, vous partez avec une longueur d’avance et vous saurez séduire les recruteurs. Développez vos compétences, orientez-vous vers des métiers digitaux et démarquez-vous !