Recruter les meilleurs commerciaux avec ADEIS RH
Un savoir-faire reconnu :
ADEIS RH est le partenaire recrutement de nombreuses Directions Commerciales. Notre expertise de la fonction commerciale couplée à notre expérience sur le marché du recrutement sont des facteurs essentiels pour permettre à nos clients de recruter les meilleurs profils commerciaux.
Depuis 11 ans, nous avons mis en place des processus de sélection permettant d’évaluer avec pertinence les profils de vos futurs collaborateurs en identifiant leur savoir-faire commercial.
Notre puissance de Sourcing :
Basé à Paris, Brest et Nantes, ADEIS RH attire et source les meilleurs commerciaux grâce à une présence sur l’ensemble des jobboards (annonces et cv thèques), les réseaux sociaux, la possibilité de diffuser les offres auprès de 7500 écoles et l’appui d’une cv thèque interne, propre au Cabinet (plus de 120 000 cv régulièrement actualisés).
Découvrez nos outils de Sourcing
Une Evaluation Spécifique et éprouvée :
Nos consultants ont développé un processus spécifique et des méthodes d’évaluations sur-mesure, afin de faire de votre recrutement une réussite.
- Entretien de découverte téléphonique
- Validation des savoir-faire et des performances commerciales
- Entretien en face à face
- Tests de compétences
- Prises de références
- Dossier de candidature
- Accompagnement à la prise de décision…
ADEIS RH vous accompagne en fonction de votre demande, qu’il s’agisse de recruter un commercial (h/f) « chasseur » ou/et « éleveur », travaillant en cycle court ou long, en b to b mais également en b to c.
Vous sécurisez le choix de votre recrutement et intégrez votre collaborateur sereinement !
Processus & Journée de Sélection pour des recrutements multiples :
Nous optimisons le processus de recrutement en prenant en compte l’urgence de celui-ci et en mettant en place dès le lancement de la mission un rétro-planning des rencontres et ainsi optimiser les délais pour vos entretiens avec les candidats.
Innovant, ADEIS RH propose une solution clé en main pour gérer une campagne de recrutements volumétrique grâce à la « Journée de Sélection ».
Gain de temps, optimisation des délais, mises en situations, tests :
Vous avez des projets de recrutements et/ou vous rencontrez des difficultés dans vos recrutements actuels, n’hésitez pas à nous contacter au 02 40 50 00 37 ou par mail via notre formulaire