ADEIS RH, votre cabinet de recrutement agroalimentaire de référence
Depuis 2004, ADEIS RH fait battre le cœur de vos projets de recrutement ! Nous partageons vos valeurs d'engagement et de réussite en vous accompagnant dans la recherche de vos futurs talents dans le secteur agroalimentaire.
PME, coopératives, grands groupes : notre cabinet de recrutement spécialisé s'engage avec passion auprès de tous les acteurs de l'industrie agroalimentaire française pour dénicher des collaborateurs qualifiés et motivés. Si la modernisation progressive du secteur contribue à son attractivité, elle fait aussi évoluer les compétences recherchées - voilà pourquoi il devient essentiel de dialoguer avec des experts qui maîtrisent vraiment les enjeux du secteur agricole et agroalimentaire.
Fort de 20 ans d'expérience dans le recrutement industrie agroalimentaire, ADEIS RH vous accompagne pour sélectionner les meilleurs profils recherchés sur un large éventail de postes cadres et agents de maîtrise. Notre conseil s'adapte à vos exigences pour composer des équipes fiables et performantes qui porteront le développement de votre entreprise !
L'expertise d'ADEIS RH couvre toute la filière agroalimentaire
Les productions animales, céréalières, végétales et viticoles, l'élevage, le snacking et la production agroalimentaire font partie des domaines d'expertise de notre équipe. Des jeunes diplômés issus de formations spécialisées aux professionnels expérimentés du secteur, nous maîtrisons l'interconnexion entre l'agricole et agroalimentaire, ces secteurs qui opèrent en synergie du champ à l'assiette !
Notre vaste réseau et notre connaissance approfondie de la filière agricole nous permettent d'identifier les candidats à haut potentiel pour tous les postes cadres et ETAM. Voici une liste des principales fonctions pour lesquelles nous proposons nos services de recrutement spécialisé en agroalimentaire :
Direction et Management :
- Directeur de site (h/f)
- Directeur Commercial (h/f)
- Directeur des Achats (h/f)
- Directeur Industriel (h/f)
- Directeur de Production (h/f)
- Ingénieur agroalimentaire (h/f)
- Directeur Technique (h/f)
- Responsable Unité de Production (h/f)
- Responsable Maintenance (h/f)
- Responsable Achats Matières Premières (h/f)
Production et Supply Chain :
- Responsable de Production (h/f)
- Responsable Supply Chain (h/f)
- Responsable Logistique (h/f)
- Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) (h/f)
- Responsable Planification / Ordonnancement (h/f)
- Responsable Conditionnement (h/f)
- Responsable Maintenance Industrielle (h/f)
- Responsable Flux (h/f)
Commercial et Grande Consommation :
- Chef des Ventes Régionales (h/f)
- Manager Régional GMS (h/f)
- Chef de Secteur Grande Distribution (h/f)
- Responsable Marque (h/f)
- Responsable Category Management (h/f)
- Responsable Export (h/f)
- Key Account Manager GMS (h/f)
Recherche et Développement :
- Responsable Recherche et Développement (h/f)
- Chef de Projet Innovation (h/f)
- Responsable Qualité (h/f)
- Responsable des Affaires Réglementaires (h/f)
- Responsable Laboratoire (h/f)
- Responsable Sécurité Alimentaire (Food Safety) (h/f)
- Responsable Développement Packaging (h/f)
Notre approche méthodologique : executive search et recrutement spécialisé
Chaque recrutement raconte une histoire unique chez Adeïs RH ! Notre cabinet de recrutement agroalimentaire développe une stratégie sur-mesure qui s'adapte parfaitement aux besoins spécifiques de votre structure et à votre culture d'entreprise.
Un sourcing performant via notre réseau et les réseaux sociaux
Nous disposons d'un accès illimité à de nombreuses bases de données (CVThèques, réseaux sociaux professionnels). Le sourcing inclut aussi la multidiffusion d'annonces, l'approche directe et la mobilisation de notre réseau.
Cette expertise garantit l'identification du candidat idéal pour votre poste à pourvoir.
Sélection et évaluation : garantir la qualité pour votre entreprise
Pour optimiser votre temps et assurer la qualité des profils présentés, nous organisons les entretiens avec les candidats sélectionnés par téléphone. Cette présélection rigoureuse s'appuie sur notre expertise sectorielle pour répondre précisément à vos attentes.
Le processus global comprend :
- L'évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales
- La vérification des références professionnelles
- Le suivi personnalisé jusqu'à l'intégration
Nos solutions d'accompagnement pour le secteur agroalimentaire
Un conseil expert pour vos enjeux RH
Consultante RH associée de notre cabinet depuis 2005, Ludivine DROUADAINE est experte en recrutement pour les métiers de l’industrie, de l’agriculture et du commerce. Son excellente connaissance des caractéristiques et des défis du secteur agroalimentaire lui permet d’accompagner au mieux les recruteurs dans le choix de leurs futurs talents.
"Notre offre s'enrichit constamment pour répondre aux nouveaux défis du secteur, explique Ludivine DROUADAINE, notre Consultante spécialisée dans le recrutement agroalimentaire. Les mutations technologiques, les enjeux de durabilité et l'évolution des comportements de consommation redéfinissent les profils recherchés."
Pourquoi choisir ADEIS RH parmi les cabinets de recrutement spécialisés ?
Dans le top 10 des meilleurs cabinets de recrutement agroalimentaire, ADEIS RH se distingue par :
- 21 ans d'expérience dans le secteur
- Une équipe expérimentée avec plus de 10 ans d'ancienneté moyenne
- Un vaste réseau de contacts qualifiés
- Une approche humaine personnalisée
- La maîtrise des enjeux spécifiques du secteur
Un site de référence et un contact privilégié
Notre site internet regorge d'informations sur les opportunités du secteur. Pour tout projet de recrutement dans l'agroalimentaire ou projet de recrutement, un seul contact : Ludivine DROUADAINE, votre interlocutrice privilégiée.
L'agroalimentaire en France : un secteur clé en pleine évolution
L'Industrie Agroalimentaire représente un pilier économique majeur ! Avec un chiffre d'affaires de plusieurs centaines de milliards d'euros, elle constitue le premier secteur industriel français. Cette grande partie de l'économie nationale emploie plus de 520 000 salariés au sein de structures très différentes, des start-ups innovantes aux groupes internationaux.
Rappelons que le secteur agroalimentaire en France connaît une transformation profonde. Les attentes des consommateurs évoluent vers plus de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Ces mutations créent de formidables opportunités pour les entreprises qui savent s'adapter et répondre aux nouvelles exigences du marché.
Les mutations du secteur agroalimentaire : une transition vers l'avenir
Le secteur traverse une transition majeure. L'automatisation, les nouvelles réglementations et l'évolution des attentes des acheteurs transforment les métiers. Ces défis entraînent un changement des profils et des compétences recherchées par les entreprises.
Il devient essentiel de faire appel à un cabinet de recrutement averti face à ces nouvelles problématiques. Cette connaissance approfondie du secteur constitue un réel atout pour les entreprises.